Inovasi HRIS Sebagai Solusi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Kewirausahan Dalam Meningkatkan Pemberdayaan Masyarakat di Era Digital Kabupaten Demak

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah disiplin ilmu berfokus pada pengelolaan, pengembangan, dan pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi. Tujuannya untuk memastikan bahwa organisasi memiliki tenaga kerja kompeten, terampil, dan termotivasi untuk mencapai tujuan jangka panjang organisasi tersebut. Dalam konteks mahasiswa, pengembangan sumber daya manusia mencakup berbagai strategi dan upaya dikelola untuk mempersiapkan mereka untuk memasuki pasar kerja yang kompetitif. Pendekatan ini bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa sejak dini menghadapi tantangan dunia kerja dengan memahami konsep-konsep Inovasi HRIS tentang pengelolaan sumber daya manusia pada kewirausahaan dalam dunia berorganisasi dan dunia industri sehingga mereka mampu bersaing diera digital. Dengan banyaknya meningkatkan pemberdayaan masyarakat diera digital, seperti Inovasi HRIS pengelolaan sumber daya manusia pada kewirausahaan meningkatkan pemberdayaan masyarakat diera digital akan memberikan mempercepat penyelesaian pekerjaan secara lebih baik kepada para siswa.